关于展开安徽省学术和技能带头人及

发布时间:2022-05-31 03:46:20 | 作者:环球体育竞猜

  为加强安徽省学术和技能带头人队伍建设,依据《安徽省学术和技能带头人及后备人选选拔管理办法》(皖政办号)有关要求,拟对当选安徽省学术和技能带头人及后备人选展开查核,现就有关事宜告诉如下:

  2016年(含)曾经选拔发生的安徽省学术和技能带头人及后备人选历届当选者。

  要点调查当选省学术和技能带头人及后备人选以来承当的科研项目、发挥个人学术专业专长及在相关范畴获得的经济效益和社会效益等。

  在用人单位年度查核的基础上,依照基础研究以同行学术点评为主,应用研究和技能开发杰出商场点评,哲学社会科学着重社会点评的准则。采纳用人单位自行查核和人社部分检查相结合的方法进行。

  (一)请各级人社部分和有关单位高度重视带头人及后备人选查核作业。人选所在单位应仔细对照查核内容,脚踏实地展开查核,客观反映人才作业成效,并填写《安徽省学术和技能带头人(或后备人选)查核表》(附件1),报省直职业主管部分或市级人社部分审阅赞同。省直职业主管部分或市级人社部分将查核表(附件1)、查核成果的函和查核状况汇总表(附件2)一致报送省人社厅专技处,不受理个人报送资料,报送截止日期为2021年12月10日。逾期不予受理。

  (二)带头人或后备人选因作业岗位变化,由申报时所在单位填写并阐明有关状况,同时报省人力资源社会保障厅存案。存在文件规则的人选资历主动停止景象的,请在汇总表中补白阐明。

  附件:1.安徽省学术和技能带头人(或后备人选)查核表(人选所在单位填写)

  2.安徽省学术和技能带头人及后备人选查核状况汇总表(市级人社或职业主管部分填写)

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